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今年的6月份是全國第十七個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)集團及公司要求，為了有效地組織開展好本次安全生產(chǎn)月活動，近日，皖能馬鞍山公司燃運部召開安全生產(chǎn)月活動方案布置落實專題會議，旨在提高全員安全意識、加強安全基礎建設、推動安全管理水平。該公司燃運部負責人要求：本次安全月活動要結合燃運部當前生產(chǎn)實際，重點是搞好輸煤系統(tǒng)現(xiàn)場安全文明衛(wèi)生整治、環(huán)保設備排查梳理、雨季防止堵煤以及迎峰度夏場地儲煤工作。結合全市正在開展的港口、碼頭隱患自…
為深刻領會“生命至上、安全發(fā)展”的真諦，皖能馬鞍山公司燃料運輸部根據(jù)輸煤系統(tǒng)及人員思想動態(tài)，利用安全生產(chǎn)月契機，認真開展“安全生產(chǎn)攻堅行動”。該部門利用馬鞍山公司安全大檢查，對輸煤系統(tǒng)安全隱患深挖細究，推動安全生產(chǎn)向縱深發(fā)展，部門安全專職定期發(fā)布“安全月”周工作情況，提前謀劃、布置迎峰度夏工作，制訂季節(jié)性（夏季）燃運部防非停措施。同時，燃料運輸部組織制訂學習計劃，各班組人員認真學習《關于進一步加強省屬企業(yè)安全生產(chǎn)考核…
6月8日下午，皖能合肥公司后勤保障部組織了開展定點投籃職工活動。在端午佳節(jié)即將來臨前，豐富職工的文體生活。盡管天氣炎熱，但活動仍然得到后勤保障部職工的熱烈響應，大家紛紛報名參與。當天下午，該公司籃球場上氣氛輕松活躍，大家激情滿懷，他們認真對待每一次投籃機會；旁邊的隊員也情緒高昂，為每一粒進球歡呼聲加油。經(jīng)過緊張激烈而又歡樂有趣的角逐，陶志軍與王芳分別獲得男、女組第一名，成為部門的“灌籃高手”。（朱允梅）
近日，皖能銅陵公司國電項目部以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，積極組織開展安全防護用具及現(xiàn)場緊急救護知識培訓，先后對來自生產(chǎn)一線運行員工近百人進行了培訓，積極營造“生命至上、安全發(fā)展”的濃厚氛圍。此次培訓由項目部經(jīng)驗豐富的安全專工為大家講解和演示，培訓內(nèi)容為正壓式呼吸器、安全帶的正確使用方法以及徒手心肺復蘇術模擬演練、氣道異物梗阻急救、創(chuàng)傷急救知識現(xiàn)場演練，培訓方式采用理論結合實際的現(xiàn)場模擬演練進行。通過培訓，參培人員表示…
目前，皖能馬鞍山公司在保障機組安全運行的同時，各項環(huán)保參數(shù)的合格，成了當前重點工作。發(fā)電部高度重視環(huán)保參數(shù)合格工作的開展，嚴格制度措施，規(guī)范運行管理，確保機組排放達標。在各值運行站班會、班前會上，值長、單元長再三強調(diào)環(huán)保參數(shù)的重要性，要求各專業(yè)、各崗位人員履行職責、嚴格制度，絕不能放任環(huán)保點超標。在值班過程中，主、副控值班員了解掌握煤炭煤種，以及當班負荷情況；在監(jiān)盤過程中，嚴密監(jiān)視脫硫、脫硝、以及除塵系統(tǒng)設備的運行情…
近期，皖能馬鞍山公司發(fā)電部對實習期職工陸續(xù)進行業(yè)務能力考核，以強化人員的技術培訓工作，達到促進崗位人員學習、鉆研專業(yè)知識的目的，為機組的安全、經(jīng)濟運行夯實基礎。考核工作采用現(xiàn)場口試的形式，題目具有極強的廣泛性和針對性，涵蓋機組設備的啟停操作、運行參數(shù)的調(diào)整、設備邏輯保護定值以及典型的事故處理等，抽考人員在通過解答，一方面得到了學習和鍛煉，對自身在專業(yè)水平方面的不足和差距有了清醒的認識，另一方面更加便于在今后的工作中，…
近日，環(huán)保發(fā)電淮南公司組織運行人員開展專業(yè)知識考試，該公司發(fā)電運行部各專業(yè)人員共計四十余人參加。為建設技能型人才隊伍，切實做好公司生產(chǎn)準備工作，5月份開始，環(huán)保發(fā)電淮南公司組織生產(chǎn)準備人員開展為期兩個月的內(nèi)部專業(yè)知識培訓。此次培訓作為公司生產(chǎn)準備期間培訓工作的第一階段，公司充分利用公司現(xiàn)有資源，通過專工授課以及互學、自學結合定期考核檢測的方式，幫助參培人員掌握汽機、電氣和鍋爐等專業(yè)知識。環(huán)保發(fā)電淮南公司自全面開展改擴…
近日，在板集電廠組織的5月份安全分析會上，皖能運檢板集項目公司首次以工作票100%合格率的成績獲得業(yè)主單位安健環(huán)管理部和主管領導的贊賞。板集項目公司自2018年元月份組建新的安全管理團隊以來，在項目公司領導的大力支持和具體指導下，狠抓工作票動、靜態(tài)檢查管理工作，針對以往工作票中經(jīng)常出現(xiàn)的錯字白字、語句不通順、作業(yè)風險分析不到位、安全措施和技術措施不完善、工作票代簽名、新增加工作班成員不進行備注說明和進行安全交底、工作…
近期，為進一步加強部門管理，充分調(diào)動員工積極性，助力公司管理提升再上新臺階，臨渙中利公司發(fā)電部認真做好績效考評工作。該部門遵照“按勞分配、多勞多得”的分配原則，以公司月度績效工資考核要求為指導，公司下達的各項工作任務、KPI指標、安全管理、規(guī)章制度、文明衛(wèi)生等多項考核指標為標準，將各項指標分解到班組或個人，將責任落實到班組或個人。與此同時，該部門內(nèi)部實行兩級考核，即部門考核班組、班組考核個人。兩級考核均本著認真、合理…
近日，皖能銅陵公司樅陽環(huán)保發(fā)電項目部組織召開全體職工大會，深入學習傳達集團公司生態(tài)環(huán)境保護工作會議精神。項目部負責人帶領大家深入學習了集團公司董事長、黨委書記張飛飛在集團公司生態(tài)環(huán)境保護工作上的講話及集團公司副總經(jīng)理施大福所作的《堅持綠色發(fā)展強化責任擔當全力推動集團公司生態(tài)環(huán)保工作邁上新臺階》工作報告。項目部負責人要求大家加強對習近平生態(tài)文明思想的學習，充分認識到環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性，全面提高政治站位，切實提…
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