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時值國慶、中秋“雙節(jié)”即將到來之際，皖能合肥公司運行系統(tǒng)采取多項組織、技術措施，力保兩節(jié)期間發(fā)電、供熱工作安全平穩(wěn)運行，滿足兩節(jié)期間省城社會用電、供熱需要。兩節(jié)期間供電保障工作責任重大。剛剛結束了迎峰度夏的該公司發(fā)電運行部又繼續(xù)投入到緊張的兩節(jié)保電工作當中。部門結合近期機組設備的實際工況，充分考慮大風大雨強對流天氣、單機高負荷等因素，從安全角度出發(fā)，制定了詳細的保電技術措施。完善備用設備健康，避免發(fā)生單設備運行的不穩(wěn)…
9月17日下午，錢營孜發(fā)電公司在第三會議室召開了8月份經(jīng)營分析會。公司領導班子成員及相關部門負責人參加會議。會議由該公司總經(jīng)理李騰主持。會上，該公司商務部、財務部對7月份經(jīng)營分析會安排工作落實及8月份公司生產(chǎn)經(jīng)營總體情況進行匯報。錢營孜發(fā)電公司總經(jīng)理李騰對公司近期生產(chǎn)經(jīng)營重點工作進行了安排部署，并提出了五點要求：一要抓對標。制定對標管理辦法，開展機組對標分析。二要抓燃料。緊盯燃料管理，合理摻配熱值，確保入爐熱值在合理…
目前，臨渙中利公司超低排放改造工作已進入施工階段，該公司強部署、履責任、壓擔子，多措并舉確保改造工作順利完成。高度重視，組織有力。該公司成立超排改造工作小組，以公司領導為組長帶頭管理改造期間日常工作，小組成員、外聘專家、監(jiān)理對改造工作執(zhí)行情況進行審核、跟蹤、監(jiān)督、驗證等多方面支持，全力確保完成環(huán)評、改造等相關工作。充分動員，大力宣貫。為促進此次改造工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成，該公司要求黨群部充分調(diào)動各部門及項目部宣傳員…
安徽省環(huán)境保護廳日前發(fā)布了《關于公布2017年度安徽省企業(yè)環(huán)境信用評價結果的公告》，皖能合肥公司榮獲2017年度安徽省“環(huán)保誠信企業(yè)”，這是該公司連續(xù)三年獲得此殊榮?！榱藸巹?chuàng)全省“環(huán)保誠信企業(yè)”，該公司在環(huán)境信用評價開展伊始，結合工作實際，就污染防治、生態(tài)保護、環(huán)境管理、社會監(jiān)督等方面22類環(huán)保事項進行認真準備，所有證明材料整理掃描后如實上網(wǎng)申報。今年，該公司編制了翔實的環(huán)境報告書，將全年環(huán)保工作真實、透明地傳達給…
9月19日下午，售電公司在合肥召開了電力直接交易用戶交流會，該公司市場部負責人、皖能合肥發(fā)電公司營銷中心相關負責人與受邀來訪的20余家重點售電用戶企業(yè)代表參與了交流。會上，售電公司重點對國家電力體制改革相關配套文件、安徽省電力直接交易政策等文件進行了宣傳解讀，針對近期交易及結算過程中出現(xiàn)的有關情況向廣大參會用戶進行了解釋說明。與會代表也就直接交易過程中存在的疑問向相關部門負責人提出，現(xiàn)場解答了各類共性和個性問題，會場…
根據(jù)集團公司黨委統(tǒng)一部署，9月18日，集團公司“八個專項治理行動”督導組來皖能銅陵公司檢查指導工作。此次集團公司共組織了3個督導組分赴系統(tǒng)內(nèi)各單位開展督導工作，皖能運檢公司紀委書記歐陽輝帶隊來皖能銅陵公司開展督導。該公司黨委書記、總經(jīng)理劉長生向督導組簡要介紹了公司“八個專項治理行動治理”開展情況后，督導組成員隨即兵分兩路投入工作。督導組成員通過查閱臺賬以及與公司相關職能部門工作人員深入交流的形式，認真檢查該公司“八個…
截止9月10日24時，皖能馬鞍山公司圓滿完成今年迎峰度夏發(fā)電任務，并實現(xiàn)迎峰度夏期間兩臺機組“零非?！保〉昧肆己玫慕?jīng)濟效益和社會效益。成績的取得得益于全體職工的齊心協(xié)力、兢兢業(yè)業(yè)，得益于迎峰度夏前公司未雨綢繆提前做好各項準備工作。一是強化領導、精心組織，6月初公司就召開專門會議進行動員部署，并有針對性地開展了“保安全、抓環(huán)保、搶電量、增效益”為主題的迎峰度夏勞動競賽活動，進一步統(tǒng)一思想、形成合力；二是運行、檢修職工…
“雙節(jié)”將至，臨渙中利公司嚴格按照管理提升年各項要求抓生產(chǎn)、保安全、嚴作風、強管理，強化員工規(guī)矩意識、紀律意識，確?！半p節(jié)”期間安全生產(chǎn)。突出紀律宣貫。重視勞動紀律宣貫，充分利用行政例會、班組科務會等時機向員工說明違反勞動紀律的后果及危害。要求員工及時考勤，認真填寫工作日志，按流程辦理請銷假程序。黨群（人資）部門要做好記錄，形成臺賬，做到有據(jù)可查，有理可依。突出紀律檢查。將紀律檢查工作常態(tài)化制度化，不定期檢查員工遲到…
9月6日，皖能合肥公司黨委書記、總經(jīng)理陶國軍在技術支持部主任王家杰及檢修工程部主任高山的陪同下，來到合肥長豐皖能環(huán)保發(fā)電公司，了解項目部工作情況，慰問公司駐長豐項目部員工。在項目部維護室，陶國軍詳細詢問了項目部職工工作、生活狀況，目前存在哪些困難，要求項目部建立健全各項規(guī)章制度，在平時的工作中多與業(yè)主方加強溝通聯(lián)系，提高工作標準，維護好設備，做好各項服務工作。陶國軍希望大家克服困難，發(fā)揚技能強、作風硬、業(yè)務精的精神，…
皖能馬鞍山公司結合“以案促改”、落實省紀委建議書整改方案，夯實新舉措，宣貫新制度，深入推進“八個專項治理行動”。為落實整改措施，突出制度的針對性和實用性，完善制度中的激勵、監(jiān)督、問責和考核，馬鞍山公司進一步推進規(guī)章制度的“立改廢”工作。新建或修訂完善31項制度，廢除7項制度。馬鞍山公司將2018年1月1日以來經(jīng)黨委會審議通過的46項規(guī)章制度，按照行政管理、黨建紀檢、安全環(huán)保、經(jīng)營管理和技術管理五大類進行歸類，并匯編成…
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