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4月20日上午，皖能銅陵公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深化“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)，會上大家集中學(xué)習(xí)了省紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的深化“三個(gè)以案”警示教育相關(guān)材料。皖能銅陵公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉養(yǎng)炯在主持學(xué)習(xí)會時(shí)強(qiáng)調(diào)：要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識深化“三個(gè)以案”警示教育，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神的實(shí)際行動(dòng)，是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的具體舉措；要按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，精心組織開展深…
今年以來，臨渙中利公司總經(jīng)理劉明提出培訓(xùn)“三步曲”理念，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)效果著手，要求各部門各專業(yè)嚴(yán)抓培訓(xùn)工作，切實(shí)讓員工把理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，更好服務(wù)一線、服務(wù)安全生產(chǎn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，崗前培訓(xùn)突出“細(xì)”。該公司要求各部門及項(xiàng)目部認(rèn)真開展調(diào)研，根據(jù)實(shí)際情況有針對性制定培訓(xùn)計(jì)劃，主責(zé)部門對上報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行匯總及篩選，明確培訓(xùn)課程、培訓(xùn)職責(zé)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等具體內(nèi)容。加強(qiáng)過…
4月13日上午，皖能馬鞍山公司召開迎接2019年度經(jīng)營成果審計(jì)動(dòng)員會。該公司黨委副書記、紀(jì)委書記韓育泉，各職能部門負(fù)責(zé)人和本次審計(jì)工作聯(lián)絡(luò)員參加了會議。馬鞍山公司2019年度經(jīng)營成果審計(jì)更加注重審計(jì)內(nèi)容的全面性和實(shí)用性，審計(jì)范圍不僅包括公司2019年度各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，還涵蓋了招標(biāo)采購、安全環(huán)保、“三重一大”、防控經(jīng)營和法律風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部管控執(zhí)行等內(nèi)容。該公司黨委高度重視，精心組織，制定了詳細(xì)的迎審方案。審計(jì)法務(wù)部牽…
隨著電力生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)的提高，液氨作為燃煤電廠脫硝還原劑將逐步被尿素取代。為建設(shè)安全、綠色、環(huán)保型電廠，消除重大危險(xiǎn)源，皖能合肥公司將5、6號機(jī)組液氨改尿素項(xiàng)目作為企業(yè)年度重點(diǎn)工作。為確保項(xiàng)目管理規(guī)范、實(shí)施高效，該公司在2019年初成立5、6號機(jī)組液氨改尿素籌備工作組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組、商務(wù)組、技術(shù)組組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表。此項(xiàng)目最終由國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司總承包，于2019年12月1日正式開工，各項(xiàng)…
為進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，強(qiáng)化安全管理，提高作業(yè)人員的安全意識，4月14日上午，皖能馬鞍山公司工會組織開展207C修專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)督察活動(dòng)。為確?；顒?dòng)的成效，馬鞍山公司成立了專項(xiàng)檢查小組，采取不定期分組督察方式，重點(diǎn)檢查各單位現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等執(zhí)行情況。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象，責(zé)令違章單位和個(gè)人立即整改，并及時(shí)反饋整改情況。檢查小組對檢修工程后期的現(xiàn)場安全工作提出了要求：一是對腳手架等輔助設(shè)施的拆除，…
近日，在《安徽省2020年度發(fā)電計(jì)劃的通知》中獲悉，臨渙中利公司在環(huán)保減排、供熱機(jī)組、中水使用環(huán)節(jié)分別獲得政策獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)基本電量水平在全省同類型機(jī)組中位居第一，300兆瓦機(jī)組中位居第二，僅此一項(xiàng)即可為公司年增加利潤約3000萬元。今年以來,為開拓電力市場，提高市場占有率和經(jīng)濟(jì)效益，該公司將爭取計(jì)劃電量作為生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重中之重,制定了以“完成全年電量計(jì)劃”為目標(biāo)、以“爭取最大份額獎(jiǎng)勵(lì)電量”為主線的電量營銷措施,切實(shí)…
4月15日，皖能合肥公司5、6號兩臺鍋爐噴氨優(yōu)化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告專家評審會在集團(tuán)公司召開。會議邀請皖能股份有限公司、大唐華東電力試驗(yàn)研究院、國網(wǎng)安徽省電力有限公司電力科學(xué)研究院、安徽電力設(shè)計(jì)院等單位領(lǐng)導(dǎo)及專家組成項(xiàng)目評審組，就項(xiàng)目可行性報(bào)告開展評審工作。皖能集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉亞成攜股份公司安全生產(chǎn)部、項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人參加會議。首先，該公司副總工程師、安全監(jiān)督部主任張學(xué)東匯報(bào)了5、6號爐噴氨優(yōu)化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。評…
4月16日，臨渙中利公司開展規(guī)章制度考試?？荚囉牲h群（人資）部組織，采取閉卷方式進(jìn)行，機(jī)關(guān)及一線員工全部參加考試。據(jù)了解，規(guī)章制度考試被列為該公司年度重點(diǎn)工作，旨在通過考試督促職工主動(dòng)學(xué)習(xí)各類通知、文件及各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，提高工作效率及執(zhí)行率，助推公司高質(zhì)量發(fā)展?？荚嚦煽儗⒂诮诠?，黨群（人資）部將對成績不理想的部門及個(gè)人進(jìn)行約談。今年以來，該公司繼續(xù)強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過線上線下學(xué)，集中學(xué)、自…
4月15日，置業(yè)公司黨支部組織委員、副總經(jīng)理陶紅赴淮北項(xiàng)目公司調(diào)研指導(dǎo)工作，置業(yè)公司安生部、財(cái)務(wù)部相關(guān)人員陪同調(diào)研。陶紅一行實(shí)地察看了淮北項(xiàng)目商業(yè)工程施工現(xiàn)場，淮北項(xiàng)目公司主要負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目的施工安全、工程建設(shè)進(jìn)度、生產(chǎn)經(jīng)營情況、銷售情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。針對下一步重點(diǎn)工作，陶紅提出三點(diǎn)要求。一是穩(wěn)步推進(jìn)商業(yè)3#樓的施工建設(shè)，要始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)為首要任務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場施工的安全管理工作，充分認(rèn)識疫情形勢…
皖能運(yùn)檢公司紀(jì)委堅(jiān)持將受處理處分員工幫扶教育作為解決身邊形式主義問題的重要舉措，通過推行給出路、給機(jī)會、給信任“三給”工作，積極穩(wěn)妥使用影響期滿、表現(xiàn)突出的干部，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育挽救的政治責(zé)任。巡視巡察審計(jì)整改以來，運(yùn)檢公司紀(jì)委一手堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)；一手做到“三個(gè)區(qū)分開來”，加大正向激勵(lì)力度。針對少數(shù)受處理處分員工對個(gè)人職業(yè)生涯心灰意冷的問題，公司紀(jì)委創(chuàng)新做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)的…
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