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為進(jìn)一步提升財務(wù)人員專業(yè)知識及技能，落實集團(tuán)公司人才強企戰(zhàn)略，8月21日下午，集團(tuán)公司財務(wù)管理部聯(lián)合人力資源部、工會組織開展了2024年度財務(wù)調(diào)考工作。本次調(diào)考采用閉卷形式，設(shè)合肥、昌吉兩個考場，集團(tuán)本部及各級分子公司共計233人參加，考試范圍涵蓋會計準(zhǔn)則、稅務(wù)知識、財務(wù)制度、內(nèi)控管理等內(nèi)容。通過組織財務(wù)調(diào)考，掀起了學(xué)知識、比技能的熱潮，起到了發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)骨干、激勵人才成長，提升財務(wù)人員履職盡責(zé)能力的作用，達(dá)到了“以考促…
夏日炎炎，電力需求激增，皖能運檢股份公司多措并舉，穩(wěn)保電力供應(yīng)穩(wěn)定與安全。加強領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工作有效落實。公司提前部署，各項目部完善迎峰度夏工作方案和應(yīng)急預(yù)案，覆蓋巡檢、搶修、演練等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)工作安排穩(wěn)妥有序，應(yīng)急響應(yīng)迅速有效。各項目部合理調(diào)配值班人員，加強現(xiàn)場安全管理，開展安全、防汛等專項檢查，對重點設(shè)備、重要線路、重點區(qū)域加強巡檢力度。迎峰度夏期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊以“四不兩直”的方式到項目部督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作4次…
職工是企業(yè)創(chuàng)新的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動的直接實施者、推進(jìn)者。近年來，皖能馬鞍山公司高度重視，大力支持職工開展創(chuàng)新創(chuàng)效“五小”活動，不斷推進(jìn)公司改革創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展。公司按照《創(chuàng)新創(chuàng)效“五小”活動管理規(guī)定》要求，積極引導(dǎo)職工立足自身崗位，“以價值創(chuàng)造為綱”主動發(fā)掘與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)效“五小”項目，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高技能水平，增強創(chuàng)新能力，進(jìn)一步激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力。據(jù)悉，公司已評定等離子陰極桿受損漏水焊補修…
今年以來，臨渙中利公司把提升班組自主管理水平作為安全生產(chǎn)重要基礎(chǔ)，積極探索班組建設(shè)新思路、新方法，激發(fā)班組活力，將安全意識滲透到職工心中，營造出人人重視安全、人人保證安全的良好氛圍。強化制度建設(shè)。該公司修訂完善班組建設(shè)規(guī)章制度、工作條例及考核辦法，以制度約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作，做到有章可依、有據(jù)可查。嚴(yán)抓班組制度執(zhí)行和隱患整改，強化安全檢查，明確互檢責(zé)任，實現(xiàn)自我監(jiān)控、相互監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對作業(yè)進(jìn)…
為進(jìn)一步推動財務(wù)轉(zhuǎn)型，加快天然氣板塊財務(wù)共享上線，8月16日，集團(tuán)共享服務(wù)分公司組織召開天然氣板塊第一批財務(wù)共享上線單位交流會。集團(tuán)財務(wù)管理部副主任、共享服務(wù)分公司負(fù)責(zé)人陳靖，省天然氣公司第一批上線單位財務(wù)人員合計40余人參會。會議緊緊圍繞天然氣板塊財務(wù)共享上線后帶來的重要變化、上線計劃安排和準(zhǔn)備事項等開展深入交流，并針對天然氣板塊會計核算標(biāo)準(zhǔn)化工作展開討論，為天然氣板塊標(biāo)準(zhǔn)化管理建言獻(xiàn)策。會后，遠(yuǎn)光項目組針對業(yè)務(wù)招…
為進(jìn)一步提高財務(wù)人員專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，近日，新能公司舉辦2024年稅務(wù)專題培訓(xùn)會。公司全體財務(wù)人員以及相關(guān)部門同志參加會議。本次培訓(xùn)會邀請了信永中和稅務(wù)師事務(wù)所汪洪燕老師進(jìn)行授課。汪老師圍繞《使用權(quán)資產(chǎn)所得稅誤區(qū)》《補充醫(yī)療保險涉稅事項》《政府補助》《關(guān)聯(lián)企業(yè)利息支出》《光伏項目用地兩稅》以及《金稅四期與稽查風(fēng)險防控》等關(guān)鍵稅收風(fēng)險領(lǐng)域，結(jié)合豐富的企業(yè)稅收合規(guī)實務(wù)經(jīng)驗以及稅務(wù)稽查中重點關(guān)注的問題，為大家講授財稅相關(guān)…
皖能馬鞍山公司注重深挖機(jī)組節(jié)能潛力，通過優(yōu)化設(shè)備運行、加強設(shè)備消缺治理、實施節(jié)能技改、對標(biāo)先進(jìn)提升等手段，不斷激發(fā)節(jié)能降耗內(nèi)生動力，奏響能效提升動人旋律。在1、2號機(jī)組種下節(jié)能的種子，開出效益的花。公司積極構(gòu)建完善節(jié)能監(jiān)督管理體系，細(xì)化節(jié)能管理職責(zé)，科學(xué)分解任務(wù)和工作目標(biāo)。深入開展“黨建+”科創(chuàng)技改項目，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到關(guān)鍵領(lǐng)域有黨員的身影，關(guān)鍵時刻有黨員的擔(dān)當(dāng)，將節(jié)能降耗工作落在實處，…
為加強財務(wù)公司審計信息化建設(shè)，提高審計工作水平，中國財務(wù)公司協(xié)會近日在濟(jì)南舉辦2024年審計信息化建設(shè)培訓(xùn)班，集團(tuán)財務(wù)公司積極組織審計人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)中，南京審計大學(xué)、信永中和、中國銀行相關(guān)專家充分結(jié)合審計工作實際，發(fā)揮各自專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技術(shù)特長，堅持學(xué)用結(jié)合的原則，分別從數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的審計監(jiān)督、大數(shù)據(jù)在審計工作中的應(yīng)用、財務(wù)公司信息科技風(fēng)險全面審計等方面進(jìn)行精彩分享，就如何實現(xiàn)審計信息化建設(shè)，如何提升審計高質(zhì)量發(fā)…
8月上旬，從最新版《2024電力行業(yè)火電機(jī)組能效水平對標(biāo)報告》中獲悉，皖能馬鞍山公司在役運行的2臺660兆瓦級超臨界純凝濕冷機(jī)組，在全國123臺600兆瓦級及以上機(jī)組中能效指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異，排名均居于前十行列，其中2號機(jī)組全國排名第四。公司堅持以管理提升促進(jìn)效益提升，實施多角度、全方位對標(biāo)管理。通過開展全覆蓋生產(chǎn)指標(biāo)競賽活動，對機(jī)組利用小時數(shù)、煤價、煤耗、廠用電率等主要指標(biāo)加強監(jiān)控，提高運行人員監(jiān)盤質(zhì)量，提升設(shè)備檢修維護(hù)…
炎炎夏日，熱浪襲人，迎峰度夏能源保供已進(jìn)入關(guān)鍵時期?；幢眹补靖鞑块T全力以赴迎“大考”，迎峰保供拉滿“戰(zhàn)斗值”，以行動踐行使命，堅決扛牢國有企業(yè)能源保供責(zé)任。嚴(yán)責(zé)任細(xì)措施，精心巡檢護(hù)安全。發(fā)電運行部作為迎峰度夏保供任務(wù)“排頭兵”，深知重任在肩，制定《2024年迎峰度夏考評管理辦法》，通過“望聞問切”對設(shè)備狀況作出診斷，持續(xù)提升設(shè)備健康水平。兩名青年員工在巡檢監(jiān)盤過程中及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理1A小機(jī)低調(diào)門油動機(jī)漏油和2A…
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